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企业如何应对不确定性挑战?戴尔科技给出破局之策

发布时间:2022-08-29 23:01:58 所属栏目:手机新闻 来源:网络整理
导读:2022年8月25日,主题为“行稳致远 数智远见者”的2022戴尔科技峰会在北京举行,戴尔科技与全国用户、合作伙伴、媒体、分析师等各界精英共聚一堂,共同探讨了在变幻莫测的大环境下,如何锻造企业的高韧性发展模式,共保业务连续性的同时加快创新进程。
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  【企业频道】“千磨万击还坚劲,任尔东西南北风。”这首广为流传的佳句,将竹子坚韧不屈的品质描绘得淋漓尽致。就像竹子一样,企业也可以通过提升韧性,实现持续发展,即使在复杂多变的市场环境下。

  近年来,全球经济形势日趋严峻,特别是受疫情反复、地缘经济、全球供应链萎缩、通货膨胀、全球气候等因素影响,市场环境变得愈加复杂、多变,充满着不确定性,这给许多企业的生存和发展带来了挑战。

  但与此同时,以云计算、大数据、5G、人工智能为代表的数字技术迅速崛起,推动数字经济发展提速换挡。数字化、智能化被越来越多的企业视为,打造自身韧性、应对未来挑战、寻找业务突破点、提升核心竞争力的有效手段。

  2022年8月25日,主题为“行稳致远 数智远见者”的2022戴尔科技峰会在北京举行,戴尔科技与全国用户、合作伙伴、媒体、分析师等各界精英共聚一堂,共同探讨了在变幻莫测的大环境下,如何锻造企业的高韧性发展模式,共保业务连续性的同时加快创新进程。

  打造面向未来的韧性企业

  2022年是充满不确定性的一年,诸多因素影响下,全球经济发展在放缓。根据世界银行最新发布的《全球经济展望》显示,全球经济增长率将从2021年的5.7%下降到2022年的2.9%。不过,经济虽然放缓了,但数字化进程却没有放缓。据IDC预测,2022年,超过50%的中国经济将建立在数字化的基础上或受到数字化的影响。

  戴尔科技集团全球资深副总裁吴冬梅指出,经济放缓对企业韧性的要求越来越高,对企业要求需要更加敏捷、有弹性。目前,已经有许多中国企业利用数智化,打造自己韧性的架构,找到新的业务突破点,为未来的发展奠定了坚实的基础。

戴尔科技集团全球资深副总裁吴冬梅

  例如,中石油的勘探院,与戴尔共同打造了高效的石油勘探的机器人系统,将算力提升了200%。解决算力瓶颈后,勘探时间从6天减少到了2天;国家电网的电力公司与戴尔科技一起打造了现代化数据安全体系五位一体的数据防御体系,包括危险识别、安全检测、应急响应、数据恢复等覆盖的数据安全保障体系。

  这些例子表明,数字化让企业更加有韧性。当经济放缓,有韧性的企业在持续发展,为未来的发展奠定坚实的基础。

  企业数字化转型的关键是人

  戴尔科技集团一项覆盖四十多个国家的调研显示,超过三分之二的受访者认为自己的企业在制定数字化转型项目时,未能充分调动员工参与的积极性;64%的受访者认为员工如果对数字化表示抗拒,可能会导致企业转型失败;而53%的受访者则担心由于缺少具有权威或有远见的人,自己所在的企业会无法适应数字化时代。

  可以说,在企业数字化转型的过程中,员工对变革成功起着关键性作用。

  “戴尔科技的使命是推动人类进步,”戴尔科技集团全球资深副总裁、大中华区数据中心业务总经理朱培兰表示,“想要得到科技的突破,人们必须要和科技结合起来,每一个行业组织如果要跟上时代的步伐,都必须要快速拥抱数字化的变革。”

戴尔科技集团全球资深副总裁、大中华区数据中心业务总经理朱培兰

  需要指出的是,戴尔科技一直在突破创新,帮助企业行稳致远。朱培兰介绍了三个案例很好地印证了这一点:

  伦敦自然博物馆通过戴尔的PC服务,将原有旧设备更新为戴尔的设备,大大降低了成本,提高了员工的工作效率,减少硬件管理和资源回收管理。并且通过灵活的支付方式,保护现金流,帮助IT和博物馆之间持续发展。

  戴尔科技正与GE扩大合作关系,借助戴尔科技的解决方案,在170个国家和地区,管理IT架构,以推动其业务自动化节省成本,同时保持IT的投资可运行性。

  智能驾驶汽车公司OTTO Motors,通过和戴尔合作,利用云、大数据、物联网的力量,使客户可以在工作环境中,采用自动驾驶,让物流更有效率。

  “有了戴尔科技,将有一个创新解决方案的盟友,我们将帮助您行稳致远,这样可以专注员工的创造力。”朱培兰说道。

  如何增强企业韧性?

  不确定性是新常态似乎已经成为了共识。作为一个企业,面对未来的不确定性和变化,应该怎么准备,以及准备什么?

  在戴尔科技集团全球副总裁、中国研发集团总经理刘伟看来,在不确定性市场环境下,数字化和智能化不仅是构建企业韧性的驱动力,更是构建数字经济的新动能,赋能传统产业转型升级的关键。

戴尔科技集团全球副总裁、中国研发集团总经理刘伟

  具体来看,戴尔科技提出了高韧性555模型,即通过构建数字化底座、数字生产力、数字信任体系、新型工作模式、可持续发展五个数智化能力,赋能企业应对危机的五个阶段,打造企业的业务韧性、管理韧性、生产力韧性、安全韧性以及可持续韧性。

  其中,在数字化底座方面,戴尔科技通过灵活、弹性的多云架构,帮助企业快速响应、快速应变,提高企业应对变化的能力。

  在数字生产力方面,戴尔科技利用大数据、人工智能技术,帮助企业挖掘规律、洞见未来、增强基于数据的信心和韧性,在不确定中寻找确定。

  在数字信任体系方面,戴尔科技全面的、基于零信任的安全解决方案,帮助企业从容应对各种安全挑战,保障企业的业务连续性和持续创新能力,构造韧性的安全防线。

  在新型工作模式方面,戴尔科技通过打造数字化场所,为企业提供灵活、高效、安全、智能的办公空间,保障员工在任何不确定环境下,韧性高效地工作。

(编辑:555手机网)

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