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中国高端服务式办公领导者 世鳌国际斩获创新奖项

发布时间:2020-01-17 17:37:29 所属栏目:手机新闻 来源:网络整理
导读:对于创业者而言,在产品成型之前,率先要考虑的便是办公选址与配套服务等实际问题。虽然当下有很多人倾向于SOHO模式,但SOHO虽能节省掉一笔不菲的开支,但却面临户型不好、环境不佳、会客能力差等多样化问题。此外这些略显沉闷的空间,以及配套服务的缺失,
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  【网络频道】对于创业者而言,在产品成型之前,率先要考虑的便是办公选址与配套服务等实际问题。虽然当下有很多人倾向于SOHO模式,但SOHO虽能节省掉一笔不菲的开支,但却面临户型不好、环境不佳、会客能力差等多样化问题。此外这些略显沉闷的空间,以及配套服务的缺失,往往会让企业与大批人才擦肩而过。

  正因如此,联合办公空间的出现,打破了创业企业发展的天花板,让物理条件不再成为企业发展的“拖油瓶”。而此次斩获「创新奖」的世鳌国际,是国内代表性的“共享经济+办公品牌”。世鳌国际颠覆传统办公模式,打破空间局限、整合资源、打造凝聚极致服务的企业共享办公生态,革命性降低企业60%办公成本。2007年至今,世鳌国际已服务企业超过9000家,客户满意度高达95%以上。凭借其专业的服务式办公,证明了自身的价值。

中国高端服务式办公领导者 世鳌国际斩获创新奖项

  获奖理由一:首倡“新办公”理念

  世鳌国际创新之一,在于其首倡的“新办公”理念。新办公是一种在共享经济2.0时代下的办公升级新物种,立足于消费升级和城市更新基础之上。

  2018年,世鳌国际提出以“新体验、新智能和新生态”为支撑的“新办公”理念得到业内人士广泛赞同。

  •新体验包括:硬件场景体验和软性人文体验。

  •新智能包括:智能办公,云办公实现;AI技术全面覆盖;连接线上与线下;区块链技术应用,打通价值闭环

  •新生态包括:云商务,云社交、云交易;跨界合作云端赋能;入驻企业间B端和C端的商业连接。

中国高端服务式办公领导者 世鳌国际斩获创新奖项

  将自身定位于中国高端服务式办公领导者的世鳌国际,秉承共享经济理念,根据市场定位及客户需求提供多元化的产品形态,主要囊括为——为客户提供了基于创业、办公、会议、商务服务、商务社群及云端商务平台等一系列服务,将大量企业此前需自己构建的服务揽于自身,帮助创业和成长型企业降低办公成本,一站式办公服务支持企业快速成长,持续提升企业成功概率。

  2007年至今12年间,经过反复研究与雕琢,世鳌国际已成功打造出四款核心产品。

  •定制化办公室(Head Office),适用于10-200人成熟的大中型企业。企业可根据自身需求实现个性化定制,拥有独立前台、LOGO墙、会议室、咖啡区等区域。

  •服务式办公室(Service Office)通过将甲级写字楼整层或多层分隔成若干独立办公室(1-10人),达到整体区域划分、精装修、品牌办公家具、智能办公设备等环境优化及商务配套,为企业带去拎包入驻的办公体验。入驻企业共享前台、休息区、会客区、会议室等,更有专业的运营团队提供日常办公服务,同时在工商、注册、财务、税务、法务、人力资源等方面,提供专业的商务服务。

  •移动办公产品(Mobile Office)——伴随云计算、大数据和人工智能等信息技术的发展,都市精英的生活节奏日趋加快,时空限制被打破,随时随地移动办公从可能成为现实。2015年,世鳌国际率先顺应趋势和需求,推出了创新移动办公产品——NextBig。2018年, NextBig升级迭代,与世鳌国际的会员体系“世鳌会”一并推出,成为世鳌会会员后即可优惠使用共享办公空间,并畅享与之配套的办公服务。该产品满足多种人群灵活移动办公需求,是个人创业、小微团队、知识专家、自由职业者等的更好办公选择。

  •董事会议室(Meeting)为商务人士提供高品质会晤空间,如5-20人的董事会议室,5-7人商务洽谈室,专业级的影音设备可供多种形式会议使用。

  截止目前,世鳌国际已覆盖中国多个一线及准一线城市核心商务区的顶级写字楼。配套提供1-200人独立办公空间及共享服务式办公空间、5-50人董事级会议室与活动场地。并搭建了基于EAAS(生态即服务)的云平台,打造全方位、多维度的企业服务办公生态链(如2018年与拉勾网、天眼查、首财官、悟空租车等合作,为企业提供的高品质、快捷舒适的服务)。

中国高端服务式办公领导者 世鳌国际斩获创新奖项

  可以说世鳌国际的出现,不仅打破了租金这个天花板,更帮助企业解决了人力效率、资本效率、时间效率这三大拦路虎。只要你带有创始人的基因,那么这里提供的百项企业服务便能将其进行无限放大。

  获奖理由二:小蜜蜂精神

  为了支撑起以服务为核心的空间模式,世鳌国际的运营服务遵循“小蜜蜂精神”,运营人员充分发扬“小蜜蜂”积极主动、贴身服务的精神。

  之所以将靶向瞄准至此,其原因在于,当下受于996所困,办公室早已成为了承载职场人员喜怒哀乐的一个重要场所。因此在这个讲究自我提升以及工作幸福感的年代里,情感连接成为了企业与职场人之间一条隐形纽带。

  而这条纽带,不是冰冷尖锐的企业制度便能营造而出的。此前企业若想找到两者之间的平衡点,往往需要HR此类职能部门投入大量精力与物力,但这对于一个创业型企业而言,显然有些不切实际。

中国高端服务式办公领导者 世鳌国际斩获创新奖项

  故此,这也让世鳌国际找到了切入点,运营人员在服务入驻企业客户及个人过程中,会像小蜜蜂一样,充分围绕着客户,深入办公生活的每个细节,多看、多留心,积极勤奋地解决入驻企业客户及个人遇到的各种问题,为其提供舒适温馨的办公感受,带去极致的办公体验,让情感得以被服务所承载。

  获奖理由三:转型“轻资产输出”

  在过去12年的发展历程中,世鳌国际通过实践与洞察,斩获了不错的用户口碑,并在这个百花齐放的市场中,趟出了一条盈利性扩张道路。

(编辑:555手机网)

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