2020年第三届中国工程咨询行业创新发展战略论坛在京举办
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就本届工程咨询论坛的主题，以及有哪些创新的地方，张江波先生表示，往届是规划行业前景，引领行业发展与前行，本次主题是建设工程行业复合型百万英才育人计划，是解决企业发展的基本保障，因为人才是企业发展的战略资源。 此外，特别值得一提的是，会议后期，论坛采用当前最为火热的线上线下全渠道双结合的形势展开论坛。 线上直播渠道： 维拓客科技(深圳)有限公司赵祺先生上线分享，其分享的主题为《基于CPS系统架构的墨点狗智慧工地数字孪生管理系统》。 (维拓客科技(深圳)有限公司赵祺先生进行线上分享) 分享内容的主要方向有：基于CPS系统架构的墨点狗智慧工地数字孪生管理系统的讲解以及实体演示。 实体演示后，行业领军人物马楠教授上线分享，其分享的主题为《谋定后动——50号部令及新政策下工程造价人员华丽转身之道》。 (华北科技学院教授马楠先生进行线上演讲) 分享内容的主要方向有：住建部50号部令修改的主要内容与亮点、新政下工程造价人员面临的挑战与机遇、巨变时代下工程造价人员职场转型之道。 马楠教授认为，新政下工程造价人员面临的挑战与机遇将为：人员需求减少，挂靠、挂证行情将一落千丈;二造纳入正规军，将促进造价新人的职业发展;造价新企业增多，对造价人才的争抢将更加激烈;小微咨询企业成立很容易，个人执业时代到来;强化个人执业，造价师法律责任将会加大;专业跨界，商法融合，个人应向复合型人才发展;承诺制、生存土壤改变，促使我们提高职业操守。 针对新政下的造价人员职场转型之道，马楠教授表示，需做到认知高度、思路理念、身份定位、管理模式、工作内容、价值观念、技术手段、方式方法、应对态度、职业方向的转型。 线下圆桌论坛： 分公司领导、建筑云学院讲师参与到《共商发展之路》的圆桌讨论中。 (线下圆桌论坛) 圆桌论坛分别就中国工程咨询产业联盟建设发展、全过程工程咨询《项目合伙制》落地执行、建筑云学院运营计划(百万英才育人计划、新型学徒制计划、注册类执考继续教育计划)、PIMS数据化建设、B类课师资建设等五大主题方向进行详细的讨论。 (参会嘉宾集体合影留念) 伴随着热烈的讨论，此次“2020年第三届中国工程咨询行业创新发展战略论坛•暨•建筑云学院•中国建设工程行业复合型百万英才育人计划”逐渐接近尾声。随后，全体参会嘉宾合影留念，再次期待明年第四届中国工程咨询行业创新发展战略论坛的相会。 （编辑：555手机网） 【声明】本站内容均来自网络，其相关言论仅代表作者个人观点，不代表本站立场。若无意侵犯到您的权利，请及时与联系站长删除相关内容! |
