清华大学刘辛军教授：人类毫无节制的科技创新要警惕被科技“报复”

刘辛军教授：这个问题很好！谈及人才，大家往往只会想到高端人才或者带头人，而忽略了“梯队”。事实上，人才是不能用高端、中端和低端或者是其他形式来区分的，这种“等级”划分是有歧视性的，对协同发展是很不利的！的确，人才一定是未来技术比拼的硬核实力，但我们的人才布局要形成梯队化，要有年龄、学科、背景和能力的差异化，而且最关键的是要形成“体面”文化，让每一个人都有归属感、价值感和成就感。

（编辑：555手机网）

【声明】本站内容均来自网络，其相关言论仅代表作者个人观点，不代表本站立场。若无意侵犯到您的权利，请及时与联系站长删除相关内容!