投资人Mark Cuban：AI使计算机科学的价值逐渐下降

马克·库班：这是两个不同的问题。我认为，投资者在本地投资更多，因为你不能错过本地的项目。每个中等规模的城市都有各种各样的大学和STEM，那里有各种各样的机会，而且需要投入的成本很低。特别是对于一家科技创业公司，甚至是医疗****创业公司，它的成本几乎为零，所以我不认为他们必须出去寻找其他地方的风投。

在初创公司方面，直到90年代中期，理发店也算创业公司，对吗？你有劳动力，而且是不同类型的劳动力，但是现在，这些类型的初创公司急剧减少。此外，如果你看看不同类别的初创公司，也许你会发现有些类别的公司真的在走下坡路，尤其是那些以贸易为导向的公司。

史蒂夫·凯斯：创业公司倒闭，这是数据，但也有一种风气导致更多的人离开，特别是想要创办公司的年轻人。关于你之前的问题，投资者为什么关注这个，答案并不疯狂。基本上，投资者喜欢模式识别，他们基于过去来判断未来，而过去10年，硅谷表现最好的风险基金主要投资于硅谷。然而，这并不意味着它会发生变化，但人们只是在做同样的事。

马克·库班：风险投资不是最大的资金来源。

Kara Swisher：对。

马克·库班：风险投资公司追逐成长型公司。他们希望在上市前就投资Lyft和 Uber。现实情况是，我投资过的公司，不管是5000、1万、5万、50万还是100万美元，这些公司在硅谷之外无处不在，他们是我最好的公司。对我来说，如果有人从硅谷来找我，他们的机会很小，因为他们没有意识到到硅谷的租金更高，员工工资更高，他们不是出于正确的原因来这里的。如果他们是，他们会去选择其他地方。机会、投资、投资者并不缺少，回报也很好。只是形式不同。

史蒂夫·凯斯：供应、需求和平衡将在未来20年内结束。我们只是试图找出加速它的方法。

马克·库班：现在每个城市都有多少个加速器？你没有听到有关加速器每隔一分钟就会关闭的故事，对吗？并非所有的加速器都在硅谷。企业加速器到处都是。到处都有商业竞争。现在每所大学都有一个创业团队。每个社区大学都有学生毕业，不存在短缺问题。我认为，当我们说成立的公司数量变少时，我们的衡量是错误的。没有资本流出硅谷。所有这些关于“企业家衰落”的讨论，实则并非如此。你可以随时随地开始任何事情。

Kara Swisher：面临的挑战是什么？

史蒂夫·凯斯：第一个挑战是资本，这驱使人们离开。第二个挑战是人才问题，一些最优秀的人......他们在硅谷。你必须解决资本问题，然后你必须解决人才问题。而且你还需要在这些社区中创造更多的无所畏惧。很多地方都有点谨慎，有点厌恶风险。而硅谷的一大优点是：一切皆有可能，去改变世界。

Kara Swisher：硅谷有什么不足的地方吗？

史蒂夫·凯斯：有时会走极端，但他们需要非常自信。

马克·库班：现在技术的现实是，人工智能正在改变一切。我坐在那里学习机器学习，学习神经网络教程，所以我能理解。任何一个孩子都可以努力学习如何创建一个神经网络，登录AWS，通过他们的学校拿到10万美元的信贷。机会并不缺乏，只是需要大家努力才能获得。

Kara Swisher：你必须冲破障碍，尽你所能，但现在障碍已经不存在了。

马克·库班：不是这样。在AI世界中，你需要专业领域知识，而专业领域知识来自世界各地，如果我正在构建一个机器学习工具，可能有一半人在这里处理机器学习和神经网络，这些人需要了解该垂直领域的知识。这不是硅谷的专长。

房地产专家并不需要搬到硅谷，他们可以遍布世界各地。如果你需要医疗专业知识，请前往匹兹堡的UPMC，需要石油和天然气，你得从德克萨斯州得到它。如果你有垂直的专业知识，而且你愿意坐下来研究人工智能，学习如何使用数据以及如何让数据变得有价值，硅谷肯定没有任何类型的数据垄断。

史蒂夫·凯斯：然而，随着这些公司规模扩大，人才问题确实变得更加困难。

马克·库班：对于任何类型的公司来说都是如此。

史蒂夫·凯斯：1000人或者2000人，这是一个问题，这就是为什么你必须减缓人才流失并创造人才的回流。但是库班在我关于第三次互联网浪潮观点的基础上，围绕这个领域的专业知识说的话是非常重要的。同样，这也是硅谷陷入其自身教条的地方。我们知道，在硅谷， “一无所知是一种竞争优势（Naivete is a competitive advantage）”。

像PayPal这样的例子。有个广为流传的说法，他们成功的原因是他们对信用卡行业一无所知，因此带来了PayPal的新见解。我认可这一点。但对医疗****一无所知并不能为人们提供所需的合作伙伴关系。在这个行业，你确实需要了解医疗****方面的知识。

Kara Swisher：几年前，一位硅谷人告诉我，制造汽车是微不足道的。我表示了反对。实际上制造东西很难。这是一个关于自动驾驶汽车发展方向的讨论。

这个人不是Elon Musk。他显然不认为这是微不足道的。

所以，当你考虑到你需要什么的时候，调动全国的资源去实现它，最终的目的是实现社会进步，而不仅仅是创造伟大的企业家。现在，我想谈谈企业家精神需要的基本要素。我们如何通过教育系统来培育？你认为对于企业家来说明年的关键部分是什么？

马克·库班：我做Shark Tank所传达的信息是，如果有人走在舞台上可以做到这一点，你可以在任何地方做同样的事情。成为一名企业家只是迈出了一步，拥有了这个想法，有了这种意愿并采取了下一步并且正在做这件事。这只是鼓励的问题，并不是说企业家拥有了一些特殊的天赐才能。

史蒂夫·凯斯： Shark Tank在教育人们了解创业公司和创业精神方面一直非常出色。在我成长的过程中，这些并不是常见的概念。即使到了我大学毕业，也没有形成一个创业生态系统。所以，创造这种可能性是非常重要的。

但回到关于如何教育的问题。K12显然已被打破，我们需要关注的领域之一是未来的技能、未来的工作。编码对于有能力的人来说很重要，但不是每个人都应该是编码员。此外，我认为定义第三浪潮的是：创造力、合作、沟通技巧。这些东西是非常重要的，并且将成为区分成败的关键。

（编辑：555手机网）

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